Zitat von Karl Ranseier
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Wenn Du dagegen selbst konsequent verjüngst, ist umgekehrt klar, dass Du bestenfalls den zweiten Platz abonnieren kannst. Ich würde daher in Deiner Situation wahrscheinlich nur dann Talente einbauen, wenn sie wirklich vielversprechend sind, und den Rest mit Veteranen füllen. Auch das erfordert ja gewisse Management-Skills und bietet interessante Herausforderungen.
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